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Collège
Le collège recrute son professeur sur « le bon coin »
Face à l’absence d’un professeur de technologie depuis la rentrée 2013, les parents d’élèves du collège Henri Wallon, à Vigneux-sur-Seine, se sont mobilisés pour pallier à ce manque. Ne reculant devant rien, ils ont été jusqu’à publier une annonce très sérieuse sur le site leboncoin.fr. Pari gagnant : en une semaine, le collège a trouvé son nouveau prof !
Internet recouvre bien des offres et annonces en tous genres. Mais celle publiée au petit matin du 13 novembre 2013 sur leboncoin.fr n’avait rien d’une blague. Les parents d’élèves du collège Henri Wallon de Vigneux-sur-Seine annonçaient, dans la catégorie Emploi dans l’Essonne, que l’établissement recherchait un professeur de technologie.
L’offre en CDD concernait un agent de maîtrise/bac+3 avec des connaissances scientifiques pour un poste à temps partiel de douze heures. La mission : enseigner les sciences de la technologie. Atout supplémentaire requis : de la motivation, « car ce n’est pas évident d’enseigner devant des collégiens », expliquait l’annonce.
Pénurie d’enseignants de technologie
Depuis la rentrée 2013, l’emploi du temps de nombreux collégiens comprenait quelques trous. Le professeur absent avait en effet la charge de quatre classes d’élèves de 3ème et de deux classes d’élèves de 4ème. Une situation qui inquiétait les parents d’élèves FCPE (Fédération des Conseils de Parents d’Elèves), alors que le brevet se profile en juin prochain. L’attribution du diplôme se base en partie sur les résultats obtenus en contrôle continu sur les deux dernières années de collège. L’absence de notes en technologie pourrait ainsi être préjudiciable pour les aspirants au brevet.
L’annonce faisait état d’une pénurie d’enseignants de technologie dans l’académie de Versailles. Deux mois et demi après la rentrée, le collège Henri Wallon n’avait toujours pas de professeur pour pallier à ce manque. D’où la mobilisation totale des parents d’élèves. Informée de la situation, la sénatrice PS de l’Essonne et conseillère générale Claire-Lise Campion (canton d’Etréchy) s’est adressée par courrier à Lionel Tarlet, Directeur académique des Services de l’Education Nationale Essonne. Parlant de la « nécessité de pourvoir urgemment le poste », elle a évoqué le souhait que les collégiens « puissent très vite reprendre le cours normal de leur apprentissage ». Le député-maire de Yerres, Nicolas Dupont-Aignan (DLR), a également fait part de son soutien, au même titre que le député et conseiller général du canton de Ris-Orangis, Thierry Mandon (PS).
Un nouveau professeur à partir du 25 novembre
Contacté par Essonne Info ce mardi, le collège Henri Wallon avait une bonne nouvelle. Le secrétariat du proviseur Christophe Courtaud a annoncé le recrutement d’un professeur le matin-même. Une issue rendue possible grâce à la démarche des parents d’élèves. Dominique Lemos-Tournier, président du conseil local du collège, nous a indiqué avoir reçu le CV d’un premier candidat 24 heures après la publication de l’offre. Deux autres candidats se sont manifestés ensuite. Le premier postulant, rapidement mis en relation avec l’académie via les parents d’élèves, a retenu l’attention du collège.
Le nouveau professeur devrait prendre ses fonctions en début de semaine prochaine, soit à partir du 25 novembre. « Comme quoi, notre audace paye ! », glisse Dominique Lemos-Tournier. Mais si les parents d’élèves sont ravis de ce dénouement, des questions subsistent quant au processus de recrutement de l’académie, incapable de trouver la perle rare pendant plus de deux mois. En une semaine, la fédération des parents d’élèves y est parvenue, elle… grâce à une petite annonce sur le Web.
La Parole aux lecteurs
3 commentaires sur “Le collège recrute son professeur sur « le bon coin »”
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Je trouve que c’est vraiment bien toutes ces initiatives qui montrent qu’en temps de crise, on est « débrouillard » et on essaie toujours de trouver des solutions. C’est le système D mais c’est plutôt encourageant. Le succès de ce genre de site dédié aux particuliers, comme Le Bon Coin ou Kuikbeed etc, montre bien que nous prenons notre vie en main et que nous restons solidaires en ces temps difficiles.
Même si la nouvelle est satisfaisante pour les élèves, la méthode révèle:
– d’une part, et c’est grave, la vacuité du système académique de recrutement qu’il faut revoir; il serait intéressant de savoir ce que répons l’IA à cet état de fait et au recrutement compensé par les parents…
– d’autre part, et c’est encore plus grave, que les parents se substituent à l’Education nationale qui bientôt, sera à même de se reporter sur les parents pour faire fonctionner l’institution: la solidarité, cher internaute ci-dessus, ce n’est pas du tout cela; quant aux temps difficiles, leur cause est à rechercher du côté de ceux qui amassent des richesses sans se soucier de l’avenir des jeunes; et c’est plutôt contre cela (et ceux-là) qu’il faudrait se prendre en main, non?
@Jean-Claude Berlotin & @Draveilàgauche: bonne initiative en effet (la simplicité n’est pas l’apanage du Pole-emploi ou du processus de recrutement du rectorat)
En même temps, c’est inquiétant car le rectorat de Versailles révèle son incompétence à pouvoir recruter un prof!
C’est grave qu’en 2 mois il n’est pas eu les moyens de recruter un prof de techno, qu’il n’y ai pas de profs remplaçant et que ce soit les parents d’élèves de ce collège qui s’en occupent.
Le pire, c’est que dans un collège, y’a pas qu’avec les profs qu’il y a des problèmes de remplacement.
D’autres collèges en Essonne ont des problèmes pour remplacer des fonctionnaires territoriaux (Responsabilité du dpt de l’Essonne: agents d’entretien, cuisine, comptabilité, administratif) et le problème est carrément plus profond (absentéisme, organisation étrange, non remplacement, manque de compétences) pour effectuer le même travail!
Il y a eu un recrutement massif par le département qui gère les collèges, dans certains établissements en Essonne, c’est le bordel et çà s’arrange pas!