La Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a du mal à recruter des professionnels pour l’aider à réglementer les crypto-monnaies.
Le bureau de l’inspecteur général (OIG) de la SEC, qui supervise les opérations du régulateur, note dans un rapport récent que la commission estime qu’il est crucial de recruter des spécialistes de la cryptographie pour enquêter sur les questions nouvelles et en évolution sur les marchés des actifs numériques.
Plusieurs facteurs rendent toutefois l’effort difficile à accomplir, selon l’OIG.
« Les fonctionnaires de plusieurs divisions de la SEC ont cité un petit bassin de candidats d’experts qualifiés et une forte concurrence du recrutement dans le secteur privé comme des défis pour combler les postes liés aux actifs cryptographiques. Les fonctionnaires ont également signalé que de nombreux candidats qualifiés détiennent des crypto-actifs, ce qui, selon le Bureau du conseiller en éthique, leur interdirait de travailler sur des questions particulières affectant ou impliquant des crypto-actifs.
Cette interdiction, selon les responsables de la SEC, a nui au recrutement, car les candidats ne sont souvent pas disposés à se défaire de leurs crypto-actifs pour travailler pour la SEC ».
La SEC qualifie l’espace des actifs numériques de « risque évolutif » et indique qu’elle a demandé des postes supplémentaires liés aux crypto-monnaies pour l’exercice 2024.
Le régulateur souhaite spécifiquement ajouter du personnel à ses divisions d’examen, de négociation et de marchés, et d’application, ainsi qu’au bureau de l’avocat général et au bureau des affaires internationales.
Rédactrice pour le site d’actualité Essonneinfo. Hélène est spécialisée dans l’écriture et le journalisme, elle aime partager des informations intéressantes et des nouvelles avec les lecteurs. En dehors de ses activités journalistiques.Hélène est une passionnée d’arts et de culture, elle aime aller au musée, découvrir de nouvelles expositions et assister à des concerts.
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