Tout le monde ne voulait pas de moi à Everton

Le nouveau manager d’Everton, Sean Dyche, admet qu’il n’aurait probablement pas obtenu le poste si le club n’avait pas été confronté à une deuxième relégation consécutive.

L’ancien entraîneur de Burnley prend les rênes du club alors qu’Everton n’est plus lanterne rouge de la Premier League, mais seulement à la différence de buts, après neuf défaites lors de ses 12 derniers matches, et son premier match sera contre le leader Arsenal samedi.

Il n’était pas le premier choix du propriétaire Farhad Moshiri, qui souhaitait que l’ancien manager de Leeds, Marcelo Bielsa, remplace Frank Lampard, mais les négociations ont échoué en raison des conditions de l’Argentin.

Dyche, licencié en avril dernier après près de 10 ans à Turf Moor alors que le club se dirigeait vers la relégation, rejoint Everton englouti dans une guerre civile avec des supporters qui prévoient de nouvelles manifestations contre l’incapacité du conseil d’administration à gérer correctement le club.

Ce ne sont pas les ingrédients idéaux pour s’éloigner des trois dernières places, mais Dyche, qui reconnaît qu’il devra peut-être convaincre les fans, est prêt à relever le défi.

« Je suis un manager Marmite de toute façon – tout le monde ne veut pas de vous », a-t-il déclaré lors de sa première conférence de presse.

« Peut-être que si [the club] n’était pas dans l’état dans lequel il est, je n’en aurais pas l’occasion. Cela ne me dérange pas. Je suis un gardien. Je ne serai pas là pour toujours mais je vais m’en occuper.

« Je dois gagner mes galons et je suis prêt à faire des efforts pour gagner leur respect.

« Je suis conscient du bruit récent autour du club, mais j’apprends à connaître les Evertoniens et les raisons qui les motivent.

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« Une chose que je sais, c’est qu’ils sont aux côtés de leur club, le protègent et le soutiennent – mon équipe et mes joueurs ont besoin de cela. »

Everton a été le seul club de Premier League à ne pas faire venir de joueurs pendant la fenêtre de transfert de janvier, malgré son besoin d’injecter de la vie dans son effectif.

De nombreuses tentatives ont été faites pour faire venir des joueurs le jour de la date limite, le lendemain de l’annonce officielle de Dyche comme manager, mais elles ont été battues par d’autres clubs ou n’ont pas pu aboutir.

Malgré les critiques sur leur échec sur le marché des transferts – Moshiri a donné une interview la semaine dernière dans laquelle il a promis qu’ils signeraient un attaquant – l’ancien patron des Clarets a déclaré que ce n’était pas faute d’avoir essayé et qu’il était heureux de faire avec ce qu’ils avaient.

« Vous pouvez faire des promesses, mais vous devez connaître le marché qui les fait. Les appels téléphoniques ont été passés, les offres ont été faites, elles ne sont pas arrivées, quelle qu’en soit la raison », a-t-il ajouté.

« Nous pouvons avoir des débats sur les raisons [but] Je ne vais pas signer des joueurs pour le plaisir de le faire.

« Ils doivent être assez bons pour affecter ce que nous faisons.

« Il y a de bons joueurs ici. Ils ne se sont peut-être pas montrés, mais nous devons nous rappeler des bons joueurs ici. Nous devons les polir un peu. »

Dyche exigera au minimum un travail acharné de la part d’une équipe qui n’a remporté qu’une seule victoire lors des 14 derniers matches toutes compétitions confondues.

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En avril dernier, alors que son équipe était menée 2-1 par Everton à la mi-temps, Dyche avait déclaré que les Toffees « ne savaient pas comment gagner ». Les Clarets ont finalement gagné 3-2.

Le nouveau manager d’Everton insiste sur le fait que ses commentaires ont été mal interprétés mais qu’il va s’efforcer d’améliorer ses chances de victoire.

« Je suis passé par ces étapes. Vous avez ces sentiments, ces nerfs, le sentiment d’une victoire à venir prend le dessus – c’est ce à quoi je faisais référence », a déclaré Dyche, qui devra faire face à un baptême du feu à domicile contre le leader du championnat, Arsenal, samedi.

« Il y a un groupe assez mature ici, ils savent comment gagner, ils savent comment nous pouvons les aider à le faire.

« J’ai connu des périodes où on le sentait dans l’équipe, ils étaient prêts à tout pour le coup de sifflet final. Je sais pourquoi ça arrive.

« Vous devez corriger ça, ce n’est pas facile, parfois c’est un coup du sort. Vous le voulez à dessein et nous devons concevoir un moyen et créer cette atmosphère de victoire et savoir comment gagner. »

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